鲁胜公司党委严格落实全面领导监督责任，强化党发廉政专题研究力度，年初就确定了四方面16项重点工作，明确工作任务和职责分工，在运行中定期听取并研究纪检监督重点工作及责任落实情况，全面压实党风廉政建设“两个责任”。

监督委工作运行更加规范有效。公司制定下发《关于调整鲁胜公司监督委员会相关工作的通知》，重新调整成员部门，明确年度重点监督工作，厘清各成员部门工作职责，制定工作运行方案。聚焦外审外查问题，围绕中心工作，加强业务部门职能监督联动，将“屡查屡犯”问题、生产经营管理、资金和资产管理、党建综合管理等14项重点工作纳入《2020年监督工作计划》，成员部门每月在监督委工作例会上汇报监督工作开展情况，发现的问题纳入监督委统一实施销号管理。

结合工作实际，公司规范了纪检工作小组设置，在基层单位设立了8个纪检工作小组，明确工作职责，确定纪检工作小组组长由党支部纪检委员兼任。小组按照年度计划每季度开展监督，发现的问题纳入监督委统一实施销号管理，确保监督工作向基层有效延伸。将纪检工作小组建设作为完善监督体系、构建“大监督”格局的重要组成部分，与其他监督工作统筹部署、协调推进，纪检监督小组履职能力有效提升。

与此同时，加强对监督委员会成员、业务工作人员、纪检小组成员的培训力度，组织“纪检工作小组业务”专题培训、“依法依规执纪监督、防范生产经营风险”业务培训，开展了“监督业务对抗赛”，提升了监督工作人员的业务能力和工作水平，监督工作质量成效有了显著提高。

公司各级领导班子成员严格履行“一岗双责”，公司全体班子成员到分管责任区讲廉洁党课，各级领导班子从增强政治意识、严格遵纪守法、认真自查自纠三方面，层层开展“增强政治意识、深入自查自纠”专题廉洁谈话，各级领导按照责任分工层层开展教育提醒、自查自纠共255人次。针对工作中存在的经营风险，对1名基层领导干部提醒谈话，教育引导党员干部提高政治站位和政治自觉。