青岛市人力资源与社会保障局二级巡视员（正局级）黄同华先生，职业经理研究中心党委委员、主任助理王新伟先生，青岛市人力资源与社会保障局人才开发处处长赵同远先生，青岛市工商业联合会教育培训处处长刘春先生，原潍坊市人力资源和社会保障局副局长孙安昌先生，临沂职业学院继续教育学院院长林迪先生，潍坊市人力资源协会秘书长黄星源先生，青岛市人力资源交流服务协会秘书长朱红女士，中国HR商学院院长杨东先生，青岛啤酒管理学院院长助理史传珉先生，日照职业技术学院继续教育院办公室主任刘乙秀女士，职业经理研究中心资质评价部主任马俊先生，中国海洋大学管理学院党委书记王正林教授，中国海洋大学管理学院副院长姜忠辉教授，中国海洋大学管理学院教授、中国海洋大学名牌企业研究中心主任苏慧文教授，中国海洋大学管理学院EDP培训中心主任马宏伟等政府官员、专家学者共同出席本次论坛。

人才作为创新的根基，是创新发展、转型发展最宝贵、最稀缺的资源。创新驱动实质上是人才驱动。抓住了人才，就是抓住了关键。论坛宣布成立“中国海洋大学管理学院高级职业经理人培训中心”，为山东企业经营管理人才队伍和制度建设搭建一个专业化、高水平的平台，也为山东企业和经济发展提供有力的人才保证和智力支持。

作为中国知名的人力资源服务企业，金柚网始终致力于推动地方人力资源快速发展，在全国布局155家分公司，在人资咨询、劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保管理、薪酬管理、商业保险等方面为65000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案。在产业数字化的背景下，金柚网以科技赋能人力资源发展，推出麒麟系统2.0，整合线上、线下资源，为企业客户提供质量高、效率快的定制化、个性化服务的同时，推动人力资源向数字化、智能化发展，真正引领人力资源行业的数字化转型。

作为国家纵深开放新的重要战略支点之一，青岛市正在力争做中国面向世界的开放、创新平台，驱动高质量发展急需大批高素质人才。基于人力资源数字化平台，金柚网激活人力资源创新活力，驱动青岛人力资源产业快速发展。

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